Situación en la que se encuentran los trabajadores impedidos temporalmente para trabajar debido a enfermedad común o profesional y accidente. Fuente: https://www.mites.gob.es/es/guia/texto/guia_14/contenidos/guia_14_29_3.html

Cuantía de la prestación: La cuantía se obtiene aplicando los porcentajes correspondientes a la base reguladora (BR). Porcentajes:

• Si deriva de enfermedad común o accidente no laboral: El 60% (por ciento), que se abonará desde el día cuarto al vigésimo de la baja, ambos inclusive. El 75%, que se abonará a partir del día vigésimo primero.
• Si deriva de accidente de trabajo o enfermedad profesional, se abonará el 75% de la BR desde el día siguiente al de la baja, siempre que el interesado hubiese optado por la cobertura de las contingencias profesionales.

Después del pago de la cuota de autónomo durante los dos primeros meses. A partir del tercero ya no tendrás que pagar la cuota.

Es aquella que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de su profesión habitual, siempre que pueda dedicarse a otra distinta.

Cálculo:
55% de la BR. Dicho porcentaje puede incrementarse en un 20% más para los mayores de 55 años cuando, por su falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales y laborales del lugar de residencia, se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta de la habitual.

Fuente: https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10960/28750/28680/28700

Es aquella que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio.

Cálculo:

• El 100% de la base reguladora.
• En los casos de accidente de trabajo o enfermedad profesional: Las pensiones se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un 30% a un 50% cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos o en instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones, o cuando no se hayan observado las medidas de seguridad e higiene en el trabajo, o las elementales de salubridad o las de adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador. Dicho recargo recae directamente sobre el empresario infractor.

Fuente: https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10960/28750/28680/28729

Prestación económica que consiste en una pensión vitalicia que se concede a quienes hayan tenido un vínculo matrimonial o fueran pareja de hecho con la persona fallecida.

Cálculo:

• - La prestación económica se calcula aplicando el porcentaje del 52% a la correspondiente base reguladora, con carácter general, siendo ésta diferente según la situación laboral del fallecido en la fecha del fallecimiento y de la causa que determine la muerte.

Fuente: https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539/45659/45660

Prestación económica consistente en una pensión que se concede a los hijos de la persona fallecida, que reúnan los requisitos exigidos.

Cálculo:

• - La prestación económica se calcula aplicando el porcentaje del 20 por ciento a la correspondiente base reguladora, siendo ésta diferente según la situación laboral del fallecido en la fecha de fallecimiento y de la causa que determine la muerte.

Fuente: https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539/45659/45664

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